如何发布职位?
进入“企业后台>网络招聘>职位管理>发布职位”进行职位发布操作
1.所属部门
①点击“所属部门”对应的“”,在下拉菜单选择在“基本资料—部门管理”里已经设定好的招聘部门。
②如果菜单中没有您需要的相对应的部门,您可以点击下拉菜单右边的“”,打开“部门基本信息”,输入相关内容进行部门信息设定,点击“”便可添加新的部门。
2.职位名称请尽量选择求职者常见或熟悉的职位名称做为招聘职位名称,以增强求职者进一步了解的兴趣,提高该职位的曝光率。招聘职位长度不超过40个字。
3.招聘人数
可根据招聘的实际情况填写相对应的数字,如招聘人数较多,可直接填写“0”,即招聘人数为若干。
4.职位类别点击“职位类别”对应的2个下拉框选择相应的职位。
5.岗位级别
点击下拉框选择此岗位岗位级别
6.工作性质工作性质包括全职、兼职、实习,您可以根据招聘职位的实际情况正确选择,以保证目标群体的正确性。
7.工作地点
点击下拉选择省市地区。
①截止日期是您对该职位招聘的时间预期,该日期可以反映出职位的招聘进度和紧迫性,方便求职者做出应聘计划。
②职位发布至截止日期后,系统将自动屏蔽该职位,求职者将无法搜索到该职位。因此请您注意关注职位的截止日期,如职位招聘计划有变动,请及时更新该日期,以避免因职位屏蔽而影响招聘进度。
9.薪资待遇
①输入框中输入薪资金额,也可以勾选面议。
②也可以点击“明细”,展开显示基本工资、岗位工资、绩效工资三像输入框。输入金额,薪资待遇会自动算出待遇总额,填写明细使求职者更了解。
10.其他福利
点击下拉选择框,选择该职位享有的福利待遇,例如股票、分红等。填写其他福利,更能吸引求职者投递简历应聘。
11.联系方式
联系方式默认显示的是基本资料里填写的信息,如有变动请点击“编辑”。您也可以选择不公开联系方式。
12.简历过滤
满足过滤条件的应聘简历才会发送至您的邮箱,不满足的将保留在简历库中,请谨慎设置。
在“我已阅读并同意《西北人才网职位信息发布规则》”的“”处打钩;然后可以通过下方的“预览”查看,最后通过点击“发布”职位即可。