企业简介
中国平安保险(集团)股份有限公司自1988年成立以来,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。通过综合金融的一体化架构,依托本土化优势,践行国际化标准的公司治理,本公司为超过7,400万客户提供保险、银行和投资服务。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港(HK2318)及上海(SH601318)上市。
中国平安入围(财富)世界500强、《福布斯》世界500强,强大实力成就新起点,优异业绩拓展新境界,中国平安距离国际领先的综合金融集团的梦想更加接近。健行不息25年,中国平安矢志不移,秉持专业,创新求变,在中国大崛起时代,成为国际瞩目、中国骄傲的综合性金融集团。
全球领先企业500强第242位——美国《财富》(Fortune)
全球500强第131位——英国《金融时报》(Financial Times)
全球上市公司2000强第100位——美国《福布斯》(Forbes)
亚洲最佳保险管理公司——英国《欧洲货币》(Euromoney)
中国最佳保险公司——英国《世界金融》(World Finance)
亚洲最佳蓝筹股排名30位 亚洲最佳管理企业——香港《亚洲金融》(FinanceAsia)
最具潜力中国企业——香港《财资》(The Asset)
深圳市金融创新奖一等奖——深圳市政府
最具卓越竞争力金融控股集团——中国经营报&中国社会科学院工业经济研究所联合颁布
中国十佳金牌上市公司——新浪网、搜狐网、东方财富网、中国改革报&中国江苏网
中国企业500强 ——中国企业家协会&中国企业联合会
中国最佳人力资源典范企业——前程无忧
中国平安人寿甘肃分公司,隶属于中国平安人寿保险股份有限公司,负责中国平安人寿保险股份有限公司在甘肃的网络建设和业务发展。经过多年发展,分别在保费规模、人力发展、机构设置、市场份额等硬件上取得的长足的发展。截至2011年底,平安人寿甘肃分公司在省内共设立了54家分支机构,实现原保费收入约28.9亿元,较上年同期增长17.2%;累计赔款支出1615.1万元,各类给付支出逾1.5亿元,上缴地方税收2947.9万元。为全省70余万客户提供医疗类、保障类、子女教育类、养老类、投资类等完整的保险服务。
甘肃分公司成立以来,一直十分重视人才队伍的建设和培养,凭籍先进的体制、优秀的经营理念、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。以管理、技术、业务等三大发展通道,为员工的个人成长提供更大空间。在管理系列特别搭建了以个人级别为核心的发展阶梯,实现“一岗多级”,为优秀人才提供了良好的发展空间。随着甘肃分公司的不断发展和市场份额占有的持续增强,必将为各类人才施展才华提供更为广阔的舞台。
职位信息
- 网格部门经理(2人)
- 1)根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等。并督导落地执行,定期检视;
2)组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3)负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4)参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;
任职要求:
年龄:30-45岁 学历:大专及以上
1)5年以上销售团队管理经验,2年以上寿险团队管理经验(30人+团队);
2)具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3)具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等;
5)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;具备强烈的结果导向意识,一流的团队搭建能力,出色的团队合作、沟通能力。
1)入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2)管理层专属的经理管理津贴;
3)易达成薪资11000元、关联部门各项
日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;与销售不挂钩;
4)预期收入15-30K+,包含个人销售提奖、部门销售业绩提成、部门管理津贴、年终
奖;
5)周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定)
联系我们:
顾经理:13619392587
张经理:17789676268
公司地址:
甘肃省兰州市城关区南滨河东路503号金色堤岸写字楼A座11A
- 网格区域主任(3人)
- 1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排,提供客户满意的售后服务等;
2)负责总分公司相关政策落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展业务,督导专员
完成客户信息搜集、问题解决等;
3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身管理能力,独立完成组织内专员管理;
任职要求:
年龄:28-45岁 学历:大专及以上
1)5年以上工作经验,1年以上寿险团队管理经验(10人+团队),过往团队业绩水平优
异者优先;
2)丰富的组织管理验,独立组织过大型客户活动;
3)善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力;
4)保险行业主管,部经理等优先;
1)入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2)发放管理层专属主管管理津贴;
3)易达成薪资8000元,与职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;与销售不挂钩;
4)预期收入10-20K+,包含个人销售业绩提成、团队销售提成、团队管理津贴、年终奖;
5)周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定)
联系我们:
顾经理:13619392587
张经理:17789676268
公司地址:甘肃省兰州市城关区南滨河东路503号金色堤岸写字楼A座11A
- 网格专员(25人)
- 1.网格专员岗位职责:
1)根据公司客户划分,需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日关爱、重大节日客户问候、客户活动邀约等);
2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题、健康、养生、生活小细节等,提升客户活跃度;
3)依托公司内外部资源,打造个人IP”做客户金融小帮手、生活小助手”,进行产品销售;
4)客户原保单的续收提醒:具备基础的保险专业知识;
5)通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力;
任职要求:
年龄:25-45岁 学历:大专及以上
1)具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验;
2)综合素质优秀的、其他行业2年以上销售工作经验的从业人员;
3)乐于助人,服务意识强,不抗担销售;
4)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力;
1.网格专员
普通专员:
1)有责津贴:3100元,关联日常行为,客户服务指标、续收指标达成,与销售不挂钩;
新人津贴800元(其中新人津贴需完成对
应销售考核要求,最高可达10000元/月)
2)综合福利保障(公司缴纳);
3)节假日福利(视具体情况而定);
高级专员:
1)有责津贴4300元,关联客户服务指标、续收指标达成,与销售不挂钩;
新人津贴800元(其中新人津贴需完成对
应销售考核要求,最高可达10000元/月)
2)综合福利保障(公司缴纳);
3)节假日福利(视具体情况而定);
资深专员
1)有责津贴5400元,关联客户服务指标、续收指标达成,与销售不挂钩;
新人津贴800元(其中新人津贴需完成对
应销售考核要求,最高可达10000元/月;)
2)综合福利保障(公司缴纳);
3)节假日福利(视具体情况而定);
联系我们:
顾经理:13619392587
张经理:17789676268
公司地址:甘肃省兰州市城关区南滨河东路503号金色堤岸写字楼A座11A