西北人才网、甘肃人力资源网、兰州人才招聘信息，西部招聘最佳平台，10年品质，值得信赖

兰州新东方培训学校有限公司

行业：·规模：

参会地址：: 甘肃人力资源服务大市场(东方红广场向东100米) 查看地图

展位号：东口三楼(电视)-51

投递简历扫一扫

企业简介

职位信息

高中研发教师（100人）: 【工作职责】 1、负责非义务教育阶段课程的教学及研究工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。【任职资格】 1.本科及以上学历，有相关专业、相关经验者优先，持有教师资格证 2.表达能力强，普通话标准，热爱教育 3.亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情 4.热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。

初中学习机教师（100人）: 【工作职责】 1、负责借助智能学习机，关注学生学习及答题情况，帮助解决孩子教学疑问及难点，根据学习数据反馈学习情况，从而提升学生成绩，培养学生养成良好的学习习惯； 2、负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3、负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4、参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 5、与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；【任职资格】 1、本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷； 4、学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合中学的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教； 5、具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神； 6、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。

少儿素养智力脑开发教师（100人）: 【工作职责】负责少儿阶段素养智力脑开发课程教学工作；负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；【任职资格】本科及以上学历，数学及理科相关专业者优先，持有相应教师资格证；普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。

少儿素养双语故事表演教师（100人）: 负责少儿阶段素养双语故事表演课程教学工作；负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；【任职资格】本科及以上学历，英语相关专业或有英语学科教学经验者优先，持有相应教师资格证；普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。

少儿文化素养教师（100人）: 【工作职责】负责少儿阶段文化素养课程教学工作；负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；【任职资格】本科及以上学历，汉语言文学相关专业或有语文学科教学经验者优先，持有相应教师资格证；普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。

新媒体运营专员（10人）: 【工作职责】用户运营:用户运营，为用户增长、留存和活跃负责内容运营:新媒体内容平台运营，包括但不仅限于视频号、小红书、公众号、抖音号等为平台增长，用户转化负责活动运营:分析用户群体及用户需求,对每次短视频、直播后及时反馈和复盘分析效果数据，不断优化运营策略针对不同内容，进行投放方案的制定，关注投放数据、关注ROI等相关指标，不断优化投放【任职资格】本科及以上学历 1年以上新媒体运营经验，熟悉各大端视频平台内容发布机制、运营规则、流量分发规则，有短视频账号变现或者IP打造经验者优先考虑，有爆款运营经验者优先; 具备数据和业务分析能力具有良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情

课程顾问（100人）: 【工作职责】向客户提供高效的课程咨询服务，解决客户问题，从而完成咨询报名转化任务负责校区招生（大型公开课，各种市场活动等所获信息资源）的商机外呼工作负责社群运营提取商机并销转，同时对上课学员进行课程、优惠、相关活动等宣传有效处理客户投诉，进行客户回馈调查，对学员的各项意见进行收集、汇总、整理，进行上报对报名数据进行分析，为区域招生设班提供可行性建议等【任职资格】 1年以上咨询或销售工作经验，有教育行业工作经验，熟悉教育行业课程产品优先有强烈的销售及服务意识，善于资源、渠道整合，有强成就欲及目标感具有良好的沟通能力、团队协作能力，责任心强，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情

学习管理师（100人）: 【工作职责】负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作关心学生的学习动态，做好监督工作，及时发现问题并提出解决方案根据学员的学习情况，在结课之前为其选择合适的课程，做好续费工作为学员提供优质的教学协助服务，提升顾客满意度【任职资格】热爱教育行业，有教育行业相关工作经验的小伙伴优先有班主任或客户服务经验者优先有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识和口头表达沟通能力，组织协调能力，认同新东方文化

市场运营专员（100人）: 【工作职责】学校、商超、社区等场景市场推广活动的方案策划和执行，通过市场动作挖掘意向客户，贡献一定比例的转化资源对兼职团队的培训和管理，促成团队完成市场活动目标负责渠道洽谈及渠道合作推进执行，包括但不限于小学，幼儿园，异业机构对招生活动监控以及针对结果进行优化和迭代改进【任职资格】有社团活动、渠道经验优先，市场营销等相关专业优先考虑熟练使用电脑，熟悉 PPT、EXCEL等办公软件操作人际关系良好，具有较强团队合作精神，市场敏感度高，抗压能力强，执行力强，对教育事业有热情，认同新东方文化

招聘会

兰州新东方培训学校有限公司

0931-8811283、8874777