企业简介
甘肃嘉沐网络科技有限公司是集研发、生产、销售为一体的综合性企业。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家创业孵化器。多年来凭借成熟的运营体系，强大的研发生产实力，以服务终端市场为主，电了商务和实体经营为辅，公司提供完善的培训，广阔的发展平台，在这里我们培养了一大批实战型的管理人才。
职位信息
- 管理培训生（5人）
- 希望你和我们一起：
1.和各级主管学习各种专业管理技巧；
2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；
3.综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力；
4.强化团队管理能力；轮岗综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧;
希望你是：
1.大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑 ；
2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力；
3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质；
4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力；
5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力；
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神；
我们提供：
1、底薪4000-5000元/月+提供住宿+管理奖金 ；
2、公司提供免费住宿，距离公司5分钟路程，公寓式住房 ；
3、公司每年提供四次国内度假机会，定期举办庆功会等活动。
4、推行内部优先晋升制。
- 运营管理（5人）
- 希望你和我们一起：
1.协助主管制定系统的营销方案，协助各销售队员完成销售目标；
2.协助主管做好管理工作，做好上传下达工作，协调好各队员工作的任务安排；
3.洞蔡市场情况，及时向主管反馈客户需求；
4.负责客户、顾客的维护关系，协助有关部门妥善处理；
5.全力执行主管交代的其他工作事项。
6.轮岗学习三大板块，市场营销体系，团队管理体系、公司运营体系
希望你是：
1.有团队管理潜质，善于学习和创新、能够承受较大工作压力;
2.出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;
3.性格外向、反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;
4.高度的工作热情和团队合作意识。
三、我们提供：
1. 实习期2个月：底薪+绩效奖金+补助=4000-5000元/月。
2. 转正后4500-7000元/月，你的能力决定你的工资。
3. 公司提供五险一金， 每年定期举行国内度假旅游机会。
4. 如需住宿，可申请办理员工住宿，免费入住，距离公司近。
5、成熟的培训体系:新人一对一带教、业务专业培训综合技能培训、日常培训等;
6、通畅的晋升通道: 专业和管理双向晋升通道。公司飞速发展，晋升空间大、机会多;
- 产品助理（10人）
- 希望你和我们一起：
1、负责业务规划，协助部门经理收集客户资料、提供服务方案、报价、建立客户关系与维护等。
2、负责商家活动策划，为商家推广活动，引流、获客、名单获取等关键性运营指标。
3、负责活动落地执行，宣传推广，统计、分析各类数据，提出改进方案，协作进行官网APP、系统更新及升级。
4、负责运营团队管理，培训、考核及员工关系，绩效等。
希望你是：
1、大专及以上学历;
2、具备较强的创新能力，协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
3、责任感强及较强的团队合作精神，有一定的承压能力;
4、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识。
我们提供：
1、极具竞争力的薪酬:底薪4500+提成+管理绩效奖金+年终奖
2、完善的福利:缴纳五险一金、多样的假期 (法定年假、福利带薪假、及其他国定假等) 、员工活动;
3、丰富的荣誉评选: 月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度系列奖项等，仪式感满满;
4、成熟的培训体系:新人一对一带教、业务专业培训综合技能培训、日常培训等;
5、通畅的晋升通道: 专业和管理双向晋升通道。公司飞速发展，晋升空间大、机会多;
6、免费住宿，应届毕业生随时沟通了解。
- 市场主管/底薪4000+提成（10人）
- 岗位职责
1.负责区域开发客户，产品宣传，客户关系维护。
2.随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场。
3.通过客户商务洽谈等形式开拓和维护负责区域客户，及时处理客户所需，建立、巩固均衡的客户关系平台；
4.中期轮岗学习：运营系统+人事行政系统+管理运营体系。
5.后期独立运行兰州各片区市场以及管理二线市场的品牌推广，员工的人事调动，监管市场高效运作.。
薪资待遇
1.薪酬4000+绩效+提成+补助=8000/月（管理层享受年薪）上不封顶；
2.提供员工宿舍；公司宿舍带有wife，环境干净整洁。
3.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；
4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
5.绩效奖金，出差补助，丰厚的年终奖等等。
郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
任职要求：
1.大专以上学历，1年以上销售累工作经验。
2.普通话流利，团队精神和集体荣誉感强，工作态度积极向上。
3.具有较强的沟通、组织协调能力，能适应出差。
4.具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。
培训晋升空间：市场主管-副经理-经理
- 人事专员（2人）
- 【薪资待遇】
1、薪资：无责任底薪2500+招聘绩效+包住（月均收入4000左右）
2、免费提供员工宿舍，设施齐全，距公司五分钟路程；
3、带薪休假，国内旅游学习机会；
4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）；
5、每季度上调一次工资，丰厚的年终奖（2500-5000）等。
【岗位职责】
1、负责网站的刷新，简历的筛选，为公司选拔人才；
2、协助公司及人力基础性工作，协助上级领导完成绩效考核工作，
3、负责公司人员的考勤和数据统计；
4、负责来访人员的接待及引荐；
5、完成经理交代的其他工作。
【任职要求】
1、25岁以下，人力资源专业，大专及以上学历优先；
2、性格外向、擅长与人沟通交流；
3、会简单计算机操作；
4、具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。
- 实习生+提供住宿（10人）
- 希望你和我们一起：
1.发展趋势：此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作，
2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析；
3.协助完成公司营销系统，招聘，培训等运营管理工作。
该岗位将作为公司管理岗位储备，以轮岗学习为开分公司做管理人才储备
希望你是：
1.大专及以上学历;
2.聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享;
3.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识;
4.普通话标准，表达逻辑强;
5.同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心
我们提供：
1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+绩效奖金+年终奖
2、完善的福利:缴纳五险一金、多样的假期 (法定年假、福利带薪假、及其他国定假等) 、员工活动;
3、丰富的荣誉评选: 月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度系列奖项等，仪式感满满;
4、成熟的培训体系:新人一对一带教、业务专业培训综合技能培训、日常培训等;
5、通畅的晋升通道: 专业和管理双向晋升通道。公司飞速发展，晋升空间大、机会多;
6、人脉的积累:对接企事业单位商铺，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士;
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甘公网安备 62010002000061号
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