敦煌市汇宏矿业开发有限公司
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企业简介
永泰能源集团股份有限公司是一家在上海证券交易所上市的综合能源类企业，股票简称：永泰能源，股票代码：600157，英文简称：WTECL，注册资本：22,217,764,145元。 公司致力于煤炭、电力、石化基础能源产业发展，以煤电互补为基础的综合能源经营格局基本形成。目前，公司焦煤总产能规模990万吨/年，控股电力总装机容量897万千瓦（均为在运机组）、参股总装机容量为220万千瓦（其中：在运装机容量为200万千瓦、在建装机容量为20万千瓦），油品调和加工能力1,000万吨/年，码头吞吐能力3,150万吨/年，油品动态仓储能力1,000万吨/年。 公司将结合自身产业、管理优势，通过与央企、地方国企、科研院所及储能行业头部企业合作，从储能材料资源整合、储能装备制造到投资储能项目，为国家构建新型能源系统提供全方位、全产业链储能系统解决方案。力争1年内储能产业取得实质性突破，3年内形成规模，5—8年进入储能行业第一方阵，实现公司绿色低碳、高质量发展。 永泰能源商标 敦煌市汇宏矿业开发有限公司简介 敦煌市汇宏矿业开发有限公司（以下简称“汇宏公司”）是北京德泰储能科技有限公司（以下简称“北京德泰”）持股65%的控股子公司。北京德泰由永泰能源（600157）持股51%，海德股份（000567）持股49%共同出资设立。 汇宏公司主营业务为石煤钒矿开采、加工、选冶、产品销售、钒电解液生产。目前正在建设3000吨/年高纯五氧化二钒选冶生产线，产线实际可生产三种工业产品：钒电解液、五氧化二钒、偏钒酸铵，产线预计2024年下半年建成投产。 汇宏公司积极响应国家在储能领域的布局，全面支持新能源及传统电力系统储能发展。为进一步增强永泰能源集团核心竞争力，提高公司可持续发展能力，实现公司绿色低碳、高质量发展贡献力量。公司坚持人才战略创新，采用新举措实现跨越发展。坚持“管理增效、人才强企、文化兴企”的发展理念，大力发展人才引进战略，以组建精英团队为抓手，推动经营管理进入制度化、规范化、专业化、年轻化的高效运行轨道。 汇宏公司将始终坚持科学、稳健的发展思路，以集团化为龙头，以专业化为抓手，以规范化为基础，贯彻落实科技兴企的发展理念，巩固既有成果和市场占有率。公司注重绿色发展、生态发展和智慧发展，在互利共赢中实现集团公司的跨越式发展，把公司打造成为具有良好社会声誉和市场信誉的一流企业。
职位信息
- 合同管理专员（1人）
- 1.负责部门所发生合同(协议)的签订和履行工作。 2.负责本部门合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台账的设立、统计、上报等基础管理工作。 3.负责部门日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报。
- 库管专员（1人）
- 1.负责仓库进出货、存货管理、现场管理； 2.定期核对结存数量，要求账目清楚、标识清晰、帐物核对相符； 3.尽快熟悉产品名称、型号及存放区域，做好日常货品整理工作； 4.做好仓库各种原始单证的传递、记录工作； 5.完成领导交办的其他工作。
- 采购专员（2人）
- 1.遵循供应链管理部门的采购政策和流程，负责公司生产原料、设施设备采购，满足公司在产品质量、成本和交期方面的要求；与使用部门沟通了解其采购物品的具体需求，并依据需求对供应商进行询价。 2.及时了解供应渠道和市场变化情况，提前预警并采取应对措施并收集相关数据，汇总至数据库； 3、熟悉矾矿行业涉及所有物料市场价格，降低采购成本，及时更新数据库。
- 经营管理部部长（1人）
- 1.负责安排、指导、检查和落实本部门综合计划统计、合同管理、经济活动分析、经济责任制考核及相关工作；制定公司经营标准并组织监督实施。 2.做好计划、统计、招投标和合同等管理工作，研究国家能源政策，进行分析，提出成本管控建议。
- 招聘/培训专员（1人）
- 1.负责招聘渠道的维护与管理，并拓展挖掘新的人才招聘渠道； 2.负责人选的简历筛选、电话邀约、初试并组织安排复试，确保招聘任务高效达成； 3.负责招聘数据的统计与分析，输出各方面人才招聘报表，不断提升人才招聘质量； 4.负责公司人才库建立，同时做好公司人才招聘系统管理； 5.负责特种作业、岗位技能培训管理，新进人员岗前培训实施和管理；
- 人资主管（1人）
- 1.负责公司人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作； 2.负责年度预算编制及组织发展工作； 3.协助部长完成人才发展计划及培训管理工作，参与公司培训项目工作开展； 4.负责薪酬福利政策制定及执行监控工作； 5.协助部长制定绩效激励方案及执行工作； 6.负责公司人力资源从业者的日常管理及各模块的指导工作。
- 人力资源部部长（1人）
- 1.负责人力资源部的综合管理工作； 2.根据企业发展战略，制定公司人力资源管理规划，并负责监管人力资源政策的执行情况； 3、根据企业发展需要，及时组织编制、修订公司各部门、各岗位职责及要求，确保与企业发展同步，按企业管理相关的文件与制度，并有效监督执行； 4、做好公司内部培训计划及监管相应部门做好培训； 5、根据企业发展需求及现状，积极配合各部门完成所需人员的招聘及面试，以及人才的引进； 6、根据企业的年度经营目标制定本部门的年度工作目标和各阶段工作目标，并组织实施与考核；
- 行政后勤专员（2人）
- 1.负责公司文秘机要（公文、档案、印章等）、合理化建议的归口管理； 2.负责领导日程的具体管理、会议室管理、机票预订、名片印制、行政接待会务准备等行政服务工作组织实施； 3.负责组织实施员工餐饮、住宿、办公、保洁、绿化、文印、通讯、办公邮递等后勤保障工作； 4.负责办公车辆调度，公里数核算、费用核销等工作； 5.负责岗位相关台账记录，日常管理； 6.完成领导交办的其他临时工作；
- 行政后勤主管（1人）
- 1.负责公司各类行政管理工作，能够独立开展日常行政事务，包括办公用品、固定资产、印章管理、后勤管理、会议组织等工作，及时反馈信息并提供建设性意见； 2.负责公司各类团建活动策划组织工作； 3.负责公司对外事务的联络与协调等； 4.安排、督促本单位内、外环境清洁并定期做好本单位设备维修、日常养护等联系工作； 5.认真完成上级领导交办的各项工作。
- 办公室主任（1人）
- 1.协助上级领导起草制定公司发展建设计划、总结、报告等重大文件，收集和整理相关信息，提出合理化建议，建立、健全公司行政规章制度； 2.负责公司日常接待事务，做好来访人员接待事宜； 3.负责组织和安排公司日常活动、做好会议工作，抓好会议纪要的记录、整理、报送，跟踪掌握会议精神落实情况； 4.负责公司日常行政事务管理、档案保管，组织办公室人员的学习培训活动； 5.负责办公室预算的合理支配，负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作; 6.完成领导交办的其它工作。
- 采矿冶炼安全专工（1人）
- 1.负责施工现场的安全管理工作； 2.负责对人员违规、违章行为进行检查考核； 3.负责检查、督促施工班组严格按安全规范规程进行操作； 4.负责组织实施对进场人员的安全文明生产的教育和安全技术交底； 5.负责项目的常规安全检查活动，并做好检查记录,发现问题及时处理，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录；
- 发电安全专工（1人）
- 1.熟悉和贯彻执行国家和公司的安全法规、标准以及安全管理制度； 2.协助部门负责人制定部门的安全生产规章制度，并督促员工执行，同时定期检查安全设施、检修工具、内部消防设施等； 3.组织开展安全教育培训，培训员工掌握安全操作规范，提高业务技术水平； 4.统计并分析安全生产事故、危险源，整理事故案例分析，向领导汇报并提供改进措施建议； 5.负责日常检查、梳理隐患、制定安全预案、组织演习等，确保发电安全度。
- 安环部副部长（1人）
- 1.贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的政策并监督执行； 2.参加施工调查，检查施工准备工作和技术交底并审核有关安全技术措施； 3.检查施工方法、技术操作方法，对违反操作规程的现象及时制止； 4.负责组织安全事故、工程事故及其它较大事故的调查分析，按上级要求呈报调查处理报告，并办理违章事故的经济罚款； 5.负责环境保护相关的监督、材料收集、污染预防及处置等工作； 6.负责工程建设过程中安全质量报表的报送，安全检查整改跟进及报送，工程资料的归档管理及资料上报工作。
- 化验员（12人）
- 1.严格按规程操作，及时做好试验记录和试验报告； 2.对试验出具的各项数据负责； 3.化验员在试验过程中发现异常，要及时实验室主管汇报； 4.爱护试验仪器设备，做到定期维护保养，妥善保管。
- 研发专工（6人）
- 1.及时完成配矿试验，指导生产现场的最佳配矿条件及焙烧条件，通过实验优化选冶过程中各生产环节指标； 2.根据平台山物料的自身特点和优势，开发出不同领域用的钒产品（不同纯度的高纯钒，化工领域用的五氧化二钒，催化剂领域用的高纯偏钒酸铵，钒电解液等）
- 研发中心主任（1人）
- 1.主持研发中心的日常工作，制定研发中心的研发计划及相关规章制度，并组织落实。 2.负责对各个项目的技术、业务指导，负责矿山及选冶厂所有元素化验分析及管理； 3.指导生产现场的最佳配矿条件及焙烧条件，通过实验优化选冶过程中各生产环节指标；
- 给排水操作员（4人）
- 1.制定工程项目的给排水工程具体施工方案； 2.现场指导给排水工程施工过程并提供技术支持； 3.审查给排水工程施工组织设计，负责控制给排水工程项目的现场施工进度； 4.参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题。 5.负责审查工程相关各单位提出的给排水工程变更要求。
- 统计员（2人）
- 1.在上级主管的领导下，做好发电、选冶各车间的统计工作； 2.负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，提供可靠的生产信息； 3.建立车间生产原始记录，做好统计基础管理工作； 4.准确、全面、及时完成各项统计报表的编制上报工作； 5.车间统计数据的完整性、正确性负责。
- 废水处理车间操作员（2人）
- 1.对化工废水处理工艺有深入的认识，并熟悉其相关政策和技术发展动态； 2.根据国家安全、环保、职业健康等方面的法律法规和公司的规章制度对废水运营第三方进行管理及监督；对生活废水的排放进行监管，确保合规排放； 3.保证废水处理设备的安全运行，完成废水处理任务，保障废水达标排放。
- 沉钒车间操作员（12人）
- 1、按照沉钒车间生产计划，完成当值生产工作任务； 2、熟悉和掌握生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握各种产品的质量标准和要求，了解各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障，能对设备进行简单的保养。 3.具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力，能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
- 除杂氧化车间操作员（8人）
- 1、按照除杂、氧化车间生产计划，完成生产工作任务； 2、熟悉和掌握生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握各种产品的质量标准和要求，了解各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障，能对设备进行简单的保养。 3.具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力，能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
- 浸出车间操作员（12人）
- 1.按照浸出车间生产计划，完成当班生产工作任务； 2.熟悉和掌握生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握各种产品的质量标准和要求，了解各种设备的性能、使用要求和操作规程，并能及时发现和排除一般性故障，能对设备进行简单的保养。 3.具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的整体控制和协调能力，能及时果断的处理、解决生产过程中出现的各种问题。
- 破碎车间值班员（3人）
- 1.熟悉破碎设备的安全和相关机组主、辅设的构造、特性、技术经济指标和工作原理等； 2.掌握与本岗位有关的运行规程、安全规程等有关技术标准，了解与本岗位有关的管理标准和制度； 3.能正确操作本岗位设备和系统，准确判断各种异常运行情况，具有处理较复杂的故障的能力，掌握辅机岗位设备、系统及其操作技能； 4.了解相关岗位的生产内容和工作程序。
- 灰硫值班员（10人）
- 1.负责脱硫脱硝除尘除灰设备的点检定修及外委检修维护的技术监督和管理工作。 2.对脱硫脱硝除尘除灰专业的检修有权进行检查验收，对不符合检修工艺、质量标准的工作有权令其返工，对违犯规程的操作有权令其停止。 2.对脱硫脱硝除尘除灰专业的生产、检修、计划完成情况及消缺情况有检查考核权。 3. 对脱硫脱硝除尘除灰检修工作负有技术指导、监督管理责任。
- 煤气站值班员（8人）
- 1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、审核给排水等工程招标文件的技术部分； 3、协调施工单位，监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 5、做好本专业有关技术资料的整理工作； 6、完成主管领导交办的其他工作。
- 立磨值班员（8人）
- 1.按要求和计划积极主动的安排好每天的磨辊工作,确保每台轧机有备辊待用； 2.按产品规格和原材料材质做到所磨轧辊精度、凸度、细腻度合乎要求； 3.在磨好的轧辊上一定要注明辊径、凸度大小以及磨工的编号,以及出现质量问题进行追查； 4.磨床属高精度设备,做好日常维护保养工作,确保磨床无油污、铁屑、工量具摆放整齐有序,轧辊存放安全、美观； 5.做好现场交接,对当班的磨辊数量,规格以及相关设备事故详细记录,查出未记录,做相应处罚。
- 焙烧值班员（1人）
- 1. 在值班长的带领下，保质、保量的完成当班生产任务； 2.负责多膛炉炉况的调整，及时检查、观察多膛炉收尾点、炉况并做出准确判断，遇到异常情況，向值班长汇报，协助值班长调整各层温度、空气进气口、负压，加料量，电场压力等参数维持炉况正常，生产合格产品； 3.做好安全生产工作，做好消防、天然气的防 燃防爆、防烫伤、防坠落、防中毒、防其他意外伤害、原料、产品防盗等安全工作，做到安全第一； 4.负责对工作区域设备的检查、坚固、润滑。
- 安全员（1人）
- 1.负责矿山安全检查、隐患排查，落实安全生产教育培训； 2.负责全厂特种设备、特种作业人员监督管理； 3.认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作； 4.不定期组织、开展安全宣传活动，提升员工安全意识； 5.深入生产现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
- 电气值班员（1人）
- 1.做好本班的日常工作，协助值班长做好各项工作； 2.负责高、低压系统安全、经济运行，掌握电网的峰、谷、平时段的情况，发现四率指标等运行参数异常及时向上级主管部门汇报； 3.集中精力监视各电气设备的运行情况，按规定进行交接班巡视和日常巡视。及时发现设备缺陷，及时组织进行处理； 4.负责填写和保管运行日志、各种记录、报表和设备运行状态分析，负责图纸、说明书等技术资料的保管和使用； 5.负责设备应急故障处理、原始数据搜集和编写设备故障初步分析报告； 6.负责电气设备应急备用料、绝缘器具、计量器具、设备分间钥匙保管和使用，确保状态良好； 7.积极参加安全生产和技术业务培训，达到能够独立的进行各种作业和故障应急处理能力； 8.组织室内环境卫生清扫和设备浮尘清扫。
- 汽机值班员（1人）
- 1.掌握汽机专业运行操作规程和相关安全规程。 2.负责本专业所辖设备的检查、监视、调整、操作，负责本机组启停及事故处理； 3.认真开展岗位分析，做好事故预想和危险点分析； 5.当班期间值班人员严格遵守各项规章制度、值班纪律、安全文明生产，杜绝一切违章违纪行为； 6.当班期间按规定对设备全面巡视，对设备存在的缺陷及时填写缺陷通知单，汇报值长； 7.按值长指令合理调整运行方式，保证设备系统的安全、经济运行，做好设备系统的定期试验和轮换工作； 8.认真落实岗位责任制，做好本机组的节能工作，努力做到本机组运行指标、参数达设计值。
- 锅炉值班员（1人）
- 1.在班长及主操领导和技术指导下，执行主操和班长下达的一切命令和指示，执行完毕后进行汇报； 2.负责本炉设备的点巡检并做好记录，对于发现的设备缺陷及异常情况及时汇报主操； 3.在重大操作时，在副操指导下，协助副操进行操作； 4.本锅炉机组发生事故时，在主操的指挥下，根据规程具体操作； 5.做好班组级工器具的交接班工作； 6.负责检查当班期间安全消防设备的完好情况，在生产过程中确保自身安全； 7.负责所属卫生区的清理工作。
- 值长（1人）
- 1.负责执行运行设备的操作调整、精益生产、点检与维护及产量上报； 2.负责执行对设备的故障处理及一般性维修； 3.负责对本岗位范围内已发生及可能发生的损失进行控制与管理并向上级主管汇报安全隐患； 4.负责执行对所辖机组设备的保养维护及润滑管理； 5.负责所辖机组开停机工作。
- 运行主管（1人）
- 1.主管设备运行方面的全面工作，指导监管所管辖设备经常处在优良的技术状态下安全运行； 2.配合领导编制和制定本专业所负责设备的年、季、月度检修计划，建立相应的维修记录档案，并监督实施，申定本年、季、月的维护及大修计划，并督促计划的有效实施； 3.检查下属员工的岗位纪律和工作态度，发现不良现象及时纠正，审阅运行及值班日志，及时发现隐患并采取相应措施，检查工作现扬卫生状况，保持良好的工作环境； 4.负责员工的培训、督导、考核和评估工作； 5.负责配合领导对员工进行安全教育及训练，并定期或不定期实施安全检查。
- 运行部副部长（1人）
- 1.分别负责发电、采矿、选冶生产设备运行方式和运行人员的安全运行的管理工作，组织制定运行安全措施； 2.制定年度、月度生产指标和运行方式，保障机组安全稳定经济运行，制定所辖员工安全教育计划并组织实施。 3.检查、督促和协助各部门做好各项生产作业准备工作，人员、设备、物料等。 4.协助部长做好内部管理工作。
- 运行部部长（1人）
- 1.负责运行部的全面管理，对负责编制发电、选冶运行操作规程，结合现场情况进行技术培训，以提高运行人员操作水平； 2.保障全厂运行体系的有效运转，合理调度全厂生产资源，保障生产体系有效运转； 3.负责对生产环节进行计划、组织、控制； 4.对生产中的设备异常、品质异常等提出解决方案，根据产能规划，制定设备需求计划; 5.负责对员工进行安全教育等，并定期组织应急演练; 6.负责安全生产检查与完善，预防各种危险事故及进行负责安全隐患的整改。
- 维护工（1人）
- 1.负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修，保养，排除隐患，确保设置正常使用，保障生产计划任务的顺利完成； 2.负责日常生产设备、工具的使用保管及设备备品、备件的管理； 3．严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责； 4．按时准确地做好检修，保养记录以及仪器、仪表的检查工作； 5．拒绝违章操作的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。
- 热工（1人）
- 1.依照所参与项目的开发计划，负责完成产品的恒温系统、制冷系统等热工系统设计及验证工作； 2.制定产品的热设计方案，进行产品热设计需求收集与分析，跟踪解决热设计方案实施和测试；负责产品的热仿真、热分析，完成模拟试验和样机测试等，编写热分析报告;负责产品热设计相关的技术支持和问题处理，解决产品开发、测试和使用中的散热问题； 3.参与热工技术的研究和新技术的应用工作，参与热工系统技术平台建设。
- 继保（1人）
- 1.有关继电保护工作的规程、规定、反事故措施及特殊规定。及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，采取措施，防止类似事故重复发生； 2.负责整定计算方案完整、正确；负责整定计算程序、参数限制值的正确、完整；负责下达的整定通知单的正确性。 3.负责组织继电保护装置运行及事故的处理，做到处理及时、调查仔细、评价准确、反措彻底。 4.负责继电保护及安全自动装置运行统计分析的完整性、准确性和正确性。 5.做好办公室的防火和防盗及所辖设备的维护保养工作。
- 焙烧窑专工（1人）
- 1.严格遵守本岗位各项操作规程，穿戴好劳保用品； 2.负责多膛炉炉况的调整，及时检查、观察多膛炉收尾点、炉况并做出准确判断，遇到异常情况，向值班长汇报，协助值班长维持炉况正常，生产合格产品； 3.负责对不合格产品的的返炉处理。 4.做好安全生产工作，做好消防、天然气的防燃防爆、防烫伤、防坠落、防中毒、防其他意外伤害、原料、产品防盗等安全工作，做到安全第一； 5.负责对工作区域设备的检查、坚固、润滑，负责生产现场地面、设备卫生。
- 输煤专工（1人）
- 1.严格执行输煤专业管理标准和技术规范，确保专业管理工作的规范性； 2.负责管理、监督、指导输煤专业安全、环保等工作； 3.监督、管理输煤专业的点检、维护、检修工作的安全、质量、进度、费用工作，设备的状态评估、分析、评级工作，日常、定期工作计划执行情况，以及疑难问题攻关解决工作； 4.设备点检工作执行到位，及时、全面掌握设备运行状况，组织编制、审核备品备件、维护材料计划。
- 灰硫专工（1人）
- 1.定期对电除尘设备耗电率的分析、总结、调整；定期检查积粉情况，检查积粉清理情况； 2.跟踪设备缺陷的登记、消除；跟踪专业定期工作的落实情况；检查设备巡检质量和监盘质量； 3.检查技术培训的落实情况，协助部长进行专业能耗指标的分析，对专业重要操作进行操作； 4.负责专业日常生产工作的开展，积极推广先进的技术和管理经验，解决生产存在的技术问题，积极探索生产存在的疑难问题。
- 热工专工（1人）
- 1.设计热工设备和系统：根据工程项目需求，进行热工设备和系统的设计； 2.进行热工计算：使用热力学、传热学等理论知识，进行热工计算和分析，确定热工系统的参数和性能； 3.编制热工设备和系统的技术文件，包括设计说明书、施工图纸、操作手册等，确保工程项目的质量和安全； 4.负责热工工程项目的计划、组织、协调和控制，监督工程进度和质量，解决工程项目中的问题； 5.参与设备选型和采购：根据工程项目的需求，参与热工设备的选型和采购，评估设备性能和可靠性。
- 锅炉专工（1人）
- 1.了解锅炉设备的安全操作规程和操作流程，掌握燃烧工艺、热能传递、水处理等相关知识； 2.掌握操作锅炉设备所需的技术技能，包括启动、停车、调整设备参数等技巧。掌握设备维护和故障排除的技能，能够熟练操作工具，进行设备的维修和更换； 3.具备高度的责任心和安全意识。认真执行各项安全操作规程，时刻保持警觉，防止事故的发生。
- 给排水专工（1人）
- 1.协助项目主管进行给排水工程项目的管理工作； 2.参加现场给排水工程的日常管理工作，协调其他专业工程的现场配合工作，完成现场给排水工程施工日志的准确记录； 3.负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 4.参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、给排水工程管理报告和其他文件资料。
- 废水处理专工（1人）
- 1.精通废水处理主要工艺方法、熟悉设计规范及标准;熟练掌握各种废水处理工艺的特点和实际应用； 2.能独立完成废水处理工艺方案编制和相关设计(工艺设计图、系统图、平面图、施工图)，包括全套设备清单； 3.指导并协助现场做好设备安装、调试运行及验收的技术支持，督促项目实施过程，编制工程相关资料，提供技术资料和技术支持。
- 沉钒专工（1人）
- 1.负责清洗和维护工厂的沉钒设备，包括清洗沉钒机、抽洗机、抽洗槽、抽洗桶等，以确保设备的正常运行； 2.定期检查设备，及时发现和纠正设备的故障，以确保设备的安全运行； 3.严格遵守公司的各项规章制度，履行生产计划所规定的各项内容，遇有异常情况及时向班组长报告； 4.做好交接工作，搞好岗位和现场及设备的清洁工作，保持责任区整洁。 5.认真做好原始生产纪录，不弄虚作假。
- 离子交换专工（1人）
- 1.熟悉各种离子交换器的再生方法、故障原因及处理方法； 2.独立正确处理一般设备故障； 3.掌握各种离子交换器出水不合格的原因分析及处理方法； 4.熟练使用并能正确维护本岗位的仪器、仪表。 5.熟悉本岗位的设备系统，生产过程及主要设备的构造、特性。
- 中和氧化专工（1人）
- 1.根据作业指导书的要求，准确无误配制化学试剂； 2.监测化学反应过程的进展情况，根据作业指导书规定的条件进行处理； 3.在中和氧化时，必须佩戴相应的防护用品，如口罩等； 4.负责及时处理各工序上报的生产过程出现的异常情况和偏差。
- 浸出过滤专工（1人）
- 1.严格遵守有关安全生产的各项规章制度。 2. 认真遵守交接班制度，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全运转。 3.正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。 4.做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
- 土建专工（1人）
- 1.负责初步审查承包商提交与本专业有关的施工计划、施工技术方案、申请报告等，根据既定的施工组织设计和技术方案组织实施； 2.现场及时发现图纸问题，并负责现场技术交底.施工方案现场优化.关键工序控制、现场质量进度督导等工作； 3.组织各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续； 4.负责项目变更日常管理工作； 5.负责工程管理、施工技术等方面的研发创新工作。
- 测量专工（1人）
- 1.负责测量仪器的核定、校正； 2.在施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工； 3.准确地测设标高，负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果 (数据和曲线图表； 4.负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料，汇总整理测量数据。
- 地质专工（1人）
- 1.协助编制公司的年度、季度及月度掘进探矿生产计划； 2.根据矿山的发展规划和生产计划，进行井下采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率贫化率； 3.积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题，对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见； 4.参与完成矿山采掘工程验收； 5.协助收集地质资料并撰写地质储量报告。
- 冶炼专工（1人）
- 1.熟练掌握冶炼设备的操作方法，根据生产计划和工艺要求，准确控制设备参数，保证生产过程的稳定和安全； 2.使用各种检测仪器和设备，对冶炼产品进行准确的检测和分析，及时发现和解决质量问题，保证产品符合标准和要求； 3.认真学习和掌握安全生产知识，严格执行安全操作规程，及时发现和排除安全隐患，保证生产过程的安全和稳定； 4.积极沟通和协调，及时解决生产中的问题，保证生产过程的顺利进行。
- 总经理助理（2人）
- 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策； 3.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 4.完成领导交办的其他事务。
- 财务总监（1人）
- 1.总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益； 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益； 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策； 4.建立健全科学、系统的、符合公司实际情况的财务核算体系、预决算体系和财务监控体系。
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