甘肃世纪汇德防水材料有限公司

行业:建筑/建材·规模:50人以下

参会地址:
甘肃人力资源服务大市场(东方红广场向东100米) 查看地图

展位号: 东口三楼(19)-L10

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企业简介

甘肃世纪汇德防水材料有限公司是一家集防水材料研发、生产、销售、施工服务于一体的大型专业化绿色建筑防水企业。自成立以来,公司始终致力于新型绿色建筑防水材料的研发与生产,不断推出新产品、新技术,系统性地解决防水问题,努力促进防水 行业的健康发展。公司坚持走高品质,高环保路线,严格按照ISO9001和ISO14001两套国际化管理体系指导生产。产品包括沥青类,改性沥青类(橡胶沥青类), 高分子涂料类等各种防水涂料以及各种堵漏止水材料,所有产品均已通过*防水材料检测中心的产品检测。作为建筑防水行业的生力军,汇德凭借企业文化,机制创新,健康品质、专业服务和品牌实力等综合优势,将各种专项防水系统成功应用于包括房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施等众多领域。

职位信息
人事专员1人)
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 4、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 5、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。 6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 7、负责社会保险及商业保险的办理。 8、负责建立健全员工的人事档案。 9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 10、负责员工考勤管理和纪律监察。
网络运营1人)
1.负责公司网络推广,整理收纳公司网络宣传资料 2.对接阿里巴巴平台运营资料、销售等事物 3.跟随公司领导收集公司视频、图片等宣传资料
质检员1人)
1、负责原材料、过程、成品的日常检验; 2、负责异常的原材料/成品鉴定,不合格品的隔离标识反馈; 3、负责测量设备的维护,监视测量准确性自查及异常反馈; 4、负责产品出货前质量确认,对缺陷产品的质量控制。
销售代表5人)
入职管培期一年:5000 元/月 管培期结束后薪酬分为: S1 档: 7500 元/月 S2 档: 8500 元/月 S3 档: 9500 元/月 经评估可晋升的 12000 元/月; 以上薪酬含绩效、岗位工资,不含奖金,年终奖及提成福利,管培期内根据表现,通过公司评估者,可提前进 入 S 档薪酬区间; 年终奖:根据年终贡献值评判,在超额的净利润中按照贡献分配; 补贴: 每月交通补 500 元,话费补贴:100-200 元/月 出差用餐 50-90 元/天,出差住宿:100-200 元/天。 提成:具体参考公司《销售岗薪酬管理制度》 福利情况:包括但不限于员工生日津贴,家有喜事,家属住院,丧事、孩子升学等家庭重大事件,公司给与 500 元 -2000 元的慰问金,礼金或礼品礼物;节假日礼物或者现金激励福利,全年度旅游或者团拜等活动,日常团建,基 本按照每月一次等
销售内勤1人)
1、具备一定的文字处理能力; 2、熟练操作常用办公软件; 3、熟悉销售及销售服务流程; 4、具有良好的沟通能力; 5、具有一定的团队协作能力; 6、有较好的学习能力,具备一定的专业知识; 7、有一定的统计分析能力; 8、熟悉商务礼仪。
销售经理3人)
薪资:实习期5000+提成     转正6000+提成 待遇:年终奖、五险一金、餐补、节假日等各种福利。
防水材料销售主管5人)
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施; 2、新渠道开发; 3、行业推广渠道发展趋势分析; 4、审查渠道合作者的资格; 5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 6、负责对渠道合作者提供持续支持; 7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等; 8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案; 9、渠道管理策略持续改进; 10、寻找并管理渠道合作者。
普工8人)
普通机械操作工,负责生产线运行,会用电子设备。
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