企业简介
兰州仁恒房地产有限公司成立于2002年,是一家集房地产开发、销售、租赁、物业管理为一体的现代化综合性房地产开发企业,目前已成为甘肃房地产市场上的一支主力军。
仁恒房地产有限公司自成立以来以“惟产品论”及“以人为本”的管理理念,迅速凝聚了一批懂技术、精管理、善经营、勇拓展的高素质专业人才,现公司下设经营部、技术部、工程部、合约部、财务部、销售部、开发部、行政部、人力资源部等九大部门,公司现有在职员工90多人,管理层员工均具有大专以上学历。
公司以“生活方式运营商”的经营宗旨,将企业的开发经营战略定位于打造高品质的大型住宅社区。目前已开发建设完成“仁恒·国际”、“仁恒·晶城”两大项目,完成开发建设面积33万平方米,现公司正全力建设的项目有“仁恒·美林郡”、“仁恒·青年特区”、“安宁区城中村整体改造”等项目,开发总建筑面积约250万平方米,其中安宁区十里店街道城中村整体改造项目是市、区两级政府的重点“民生工程”、“民心工程”,关系重大,各级政府和广大人民群众都对该工程寄予了深切厚望。
在企业几年的发展中,仁恒始终坚持诚信开发,勇于创新的工程建设管理要求对开发项目透彻分析,理性的市场定位,并联合国内顶尖的设计院、建筑商、设备供应商、监理公司、园林营建的优势,为兰州购房者提供了可与沿海发达地区相媲美的优质产品和国际化生活,推动了本地房地产业的提升。
以诚信铸造品牌,以智慧追求卓越,以一流的品质、超前的开发理念、真诚的合作精神、星级的服务质量,打造兰州房地产一流名牌企业,发展成为兰州地产界的领军企业和全国地产品牌企业将是仁恒人执著的信念和不懈的追求!
职位信息
- 人资经理(1人)
- 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
- 助理工程师(1人)
- 熟悉本行业的专业规范及标准,能熟练掌握WORD、CAD等办公制图软件,熟悉房地产开发相关知识,三年以上工作经验。
- 物业客服(3人)
- 1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等,并做好记录;
2、巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项
3、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查,并对不
合格项协调相关部门提出整改建议;
4、管理费催缴;
5、客户投诉处理,各类突发事件协调处理;
6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。
工作地址:西站仁恒美林郡
- 工程文秘(1人)
- 1.精通办公软件;熟练运用AutoCAD绘图软件制图;熟练运用打印设备.
2.良好的沟通能力,能够及时有效并准确无误完成工程建设各阶段文件的签发及存档.
3.完成领导下发的各项任务及部门内部日常工作.
4.有责任心,工作踏实,细心严谨。
- 销售客服(0人)
- 35岁以下,大专及以上学历,普通话标准,形象良好,有较强的责任心,对待工作认真负责,懂得日常办公软件应用,服从上级安排;能熟练操作电脑办公软件,有相关岗位工作经验者优先。
- 地产销售(0人)
- 1、大专及以上学历,年龄35周岁以下,市场营销等相关专业,有无经验均可;
2、形象好,气质佳,亲和力强,热爱销售工作,具有良好的沟通能力和语言表达能力,抗压力强;
3、无责底薪4000元 + 提成。