企业简介
甘肃万通环境工程有限责任公司成立于2009年，注册资本2500万元，是一家集环境工程、市政工程、城市亮化工程、园林绿化工程、安防监控及电子智能化工程、人居环境整治及全域无垃圾处理工程，以及市政设施、环卫设施、公用设施的销售、安装、维保为一体的多元化公司。
公司经营业务涉及省内多个县市区，以专业度和服务度深受客户的认可和好评。同时公司培养出了一批专业的销售、安装、维保团队来服务于客户。公司也和诸多有实力的企业达成了长期战略合作关系。
公司历经十余年的风雨兼程和顽强拚搏，已发展壮大。公司人才结构合理，拥有多名主要的管理及技术骨干，自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现公司快速、稳定地发展。
"管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优"是公司的发展理念。“团结、创新、务实、奋进”是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分荣誉，坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨。在长期的发展过程中以卓越的产品质量、合理的价格、优质的服务和客户建立了长期良好的合作伙伴关系。
职位信息
- 项目专员（2人）
- 任职要求：年龄28-40岁，工程类专业大专及以上学历。配合项目经理做好项目的管理及招投标工作，协调维护承包商、监理、设计及相关单位之间的关系，跟进现场工程进度，对项目工程管理过程中的文件、资料进行管理。具有良好的文字功底、较强的沟通及理解能力，能适应出差。
薪酬待遇：4000-6000元，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 项目助理（2人）
- 任职要求：年龄20-28岁，工程类专业大专及以上学历。配合项目工程经理做好项目的管理及招投标工作，对工程管理过程中的文件、资料进行管理。具有良好的文字功底、较强的沟通及理解能力，能适应出差；可接纳应届毕业生。
薪酬待遇：3800-5000元，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 广告业务专员（5人）
- 任职要求：年龄28岁以上，大专及以上学历。性格外向、具有较强的责任心、亲和力及良好的沟通、理解能力；具有广告招商、市政设施销售等相关工作经验者优先；能适应出差。
薪酬待遇：4000-6000元+高业务提成+差补，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 广告业务助理（5人）
- 任职要求：年龄20-28岁，大专及以上学历。性格外向、具有较强的责任心、亲和力及良好的沟通、理解能力；头脑灵活，适应力强，能适应出差；可接纳应届毕业生。
薪酬待遇：3800-5000元+高业务提成+差补，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 投资规划专员（5人）
- 任职要求：年龄28-40岁, 大专及以上学历；协助投资规划部经理对公司市政设施项目空白区域进行开拓、维护，对公司未经营项目的计划、考察、接洽并提出投资建议，日常商务接待、关系维护。能适应出差。
薪酬待遇：4000-6000元+差补，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 商务司机（2人）
- 任职要求：年龄30-45岁, 大专及以上学历；持C1及以上驾照，三年以上机动车驾龄；驾驶技术娴熟，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；无重大交通事故及违章，具有较强的安全意识，熟悉简单办公软件操作，具有一定文字功底及商务礼仪，退伍军人优先，能适应出差。
薪酬待遇：4000-6000元+差补，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 平面设计（2人）
- 任职要求：年龄25岁以上，设计类相关专业本科及以上学历。熟练使用Ps、Coreldrew、AI等软件。负责公司日常平面设计的相关工作及其他图文处理，企业文化建设宣传，协助业务部门按时完成设计制作工作。
薪酬待遇：4000-6000元+设计提成，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 亮化设计（2人）
- 任职要求：年龄27岁以上，照明、建筑、景观、环艺等设计类相关专业本科及以上学历。照明亮化设计三年以上经验并熟练掌握CAD、PS、AE、Flash等设计软件，能够快速制作照明亮化效果图、施工图及方案，完成照明参与项目概算及汇报解说；熟悉各种光源、灯具。
薪酬待遇：5000-8000元+设计提成，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 出纳（2人）
- 任职要求：年龄25岁以上，财务等相关专业大专及以上学历。按照公司财务管理制度，保管库存现金，办理现金收付的业务，登记各类账簿。做好公司资金的管理及调配；配合会计做好每月凭证的录入(或审核)，负责日常报销工作，整理凭证等工作。
薪酬待遇：4000-6000元，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 费用会计（2人）
- 任职要求：年龄30岁-45岁，财务等相关专业本科及以上学历。持有初级及以上资格证书；熟练掌握票据、账务处理；能独立编制财务报表；有较强的责任心、良好的职业操守、作风严谨。
薪酬待遇：5000-7000元，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 人资专员（2人）
- 任职要求：年龄25岁以上，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业大专及以上学历。负责公司招聘渠道建立、拓展、维护；招聘活动的实施；拟定、修改、完善招聘配置相关制度；编写公司月度、季度、年度招聘总结分析报告；岗位职责说明书的编制，其他人力资源相关工作。
薪酬待遇：4000-6000元，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
- 培训专员（2人）
- 任职要求：年龄25岁以上，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业大专及以上学历。制定公司年、季、月、周的培训计划，负责培训工作的组织、实施及考评，对培训活动组织和质量进行全程管理；建立内、外部培训档案；对培训后的结果进行调查、分析、评估，为下一步培训工作的开展提出改进意见。
薪酬待遇：4000-6000元，双休，节日福利，年度体检，带薪年假，社保，年终奖。
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甘公网安备 62010002000061号
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